Con il rinnovo previsti aumenti salariali e premio di produttività
Lo scorso 31 luglio 2025, le Associazioni datoriali Cna, Casartigiani e le Organizzazioni sindacati Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil della Regione Piemonte hanno firmato il nuovo contratto collettivo regionale per i lavoratori e le aziende del settore del legno, dell’arredo e dei materiali lapidei. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2025 e scade il 31 dicembre 2028.
Le novità previste dall’accordo riguardano l’ aumento salariale nella misura dell’1,5% sui minimi retributivi su tutte le mensilità (Elemento Economico Regionale) che verrà erogato con la retribuzione del mese di settembre. Viene precisato, inoltre, che gli arretrati maturati da gennaio ad agosto 2025 vengono erogati in due tranches, ciascuna pari al 50% dell’importo complessivo, con le retribuzioni dei mesi di ottobre e novembre.
Stabilito anche l’inserimento di un premio di produttività fino al 3% dei minimi nazionali in vigore al 31 dicembre dell’anno precedente a quello di erogazione. Inoltre, è prevista l’erogazione di un importo Una Tantum pari a 230,00 euro in due tranches:
– 140,00 euro con la retribuzione di settembre 2025;
– 90,00 euro con la retribuzione di marzo 2026.
Minimi retributivi Legno/Arredamento Artigianato
| Livello | Minimo al 31 dicembre 2024 | Aumento 1,5% | Totale |
| AS | 2.108,37 | 31,63 | 2.140,00 |
| A | 1.965,19 | 29,48 | 1.994,67 |
| B | 1.796,32 | 26,94 | 1.823,26 |
| CS | 1.718,25 | 25,77 | 1.744,02 |
| C | 1.639,40 | 24,59 | 1.663,99 |
| D | 1.549,71 | 23,25 | 1.572,96 |
| E | 1.467,59 | 22,01 | 1.489,60 |
| F | 1.378,91 | 20,68 | 1.399,59 |
Minimi retributivi Lapidei Pmi
| Livello | Minimo al 31 dicembre 2024 | Aumento 1,5% | Totale |
| 1 | 2.225,34 | 33,38 | 2.258,72 |
| 2 | 2.086,39 | 31,30 | 2.117,69 |
| 3 | 1.816,88 | 27,25 | 1.844,13 |
| 4 | 1.703,85 | 25,56 | 1.729,41 |
| 5 | 1.639,71 | 24,60 | 1.664,31 |
| 6 | 1.564,27 | 23,46 | 1.587,73 |
| 7 | 1.454,29 | 21,81 | 1.476,10 |
